はるせん株式会社
多様な人が安心して働ける環境を整え、より良い職場を目指します。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・社員の健康増進のため健康診断費用を負担 ・健康診断受診率100％ ・ハラスメント防止のための面談の実施
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 坂井市春江町江留上昭和4-4 |
| ホームページ | https://harusen.jp/ |
| 代表者名 | 北川 敬喜 |