九頭龍設備株式会社
私たちは社員一人ひとりの成長と幸せを最優先に考え、安心して働ける環境づくりに全力を尽くします。挑戦を応援し、共に未来を築きます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
1.安全・健康面の強化 2.教育・キャリア支援 3.働き方の改善 4.福利厚 生の充実
現在の取り組み内容
1.有給休暇の取得奨励、取得率の向上 2.育児・介護休業制度の充実 3.長時間労働の抑制 4.社内外の研修、資格取得支援 5.定期健康診断の実施 6.社員誕生日に家族分の好きなお肉をプレゼント
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 大野市鍬掛2-4-1 |
| ホームページ | https://9hd.jp/ |
| 代表者名 | 山岸 謙 |