「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社MOCLAS

アプリやシステムの導入により作業効率化を図り、福利厚生を充実させ仕事もプライベートも充実できるような環境を整えるとともに、評価制度に基づいた評価に応じて適切な賃上げを行います。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

ウェルビーイング向上

  • 円滑なコミュニケーション
  • 働きがい
  • その他

現在の取り組み内容

・自宅でのテレワーク応対。 ・フレックスタイムの導入。 ・有給取得の推進。 ・女性特有の体調不良(生理痛等)による休暇の取得。 ・評価制度に基づいた給与制度の導入による、適切な給与設定・昇給。 ・旅行手当の導入。(年1回利用可能、最大12万円支給)

業種 建設業
従業員規模 9人以下
所在地 越前市安養寺町84-18
ホームページ https://moclas.jp/
代表者名 竹本 裕喜

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