三玄環境株式会社
試料分析事業所としてスキルとマインドを活かし職場環境の充実に全力で取り組み、社員の成長と幸福を追求します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
・研修制度の導入 ・健康診断の充実・賃上げに対しての取り組みなど
現在の取り組み内容
現在の取り組みとしては従業員2名のため就業規則はまだありませんが 有休取得の促進、残業等の業務の見直し、定期的な研修、資格などに取り組んでいます。
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 福井市大宮6丁目17-35 |
| 代表者名 | 角谷 仁司 |