株式会社フォーエム
社員の方々が働きやすく意欲を持って活動できる環境作りを徹底致します
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
安全な職場環境づくり、子育て優先の職場作り、副業を認める職場作り、時間外労働を減らすための効率的な人員配置、職場内でのやりがいを応援する環境作り、体調不良等に寄り添う環作り、ハラスメントを防止する指導の徹底
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 丹生郡越前町小樟3-81 |
| ホームページ | https://kani-echizen.jp/ |
| 代表者名 | 宮地 真紀 |