株式会社越前海事
設備投資・社内風土改善・賃上げを通じて、社員の働きやすい環境を整備します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・男性従業員にも育休が取得できる社内風土の構築をする。 ・設備投資を継続して行い、効率的に仕事ができる環境を整える。 ・継続的に賃金体系の見直しを行い、賃上げについての検討を行う。
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 越前市片屋町6-5 |
| ホームページ | https://www.echizen-kaiji.co.jp/ |
| 代表者名 | 山本 尚樹 |