三宅彦右衛門酒造有限会社
業務の効率化や風通しの良い技術技能の継承など従業員が働きがいを感じつつ、安心して働ける職場環境の構築を進めるとともに、積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・力に自信がなくても働きやすい環境に整えるために、大きさ重さ等をカスタマイズした設備を導入している ・作業台や設備に車輪をつけて、負担なく移動できるようにしている ・女性専用の休憩所を設置している ・女性の発想がより活かせるよう甘酒事業を展開している ・2022年秋より、女子寮を新設
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 三方郡美浜町早瀬21-7 |
| 代表者名 | 三宅 範彦 |