日華化学株式会社
社員一人ひとりが現状に満足せず、高い目標に向かってチャレンジし続けられるよう、両立支援、環境・処遇改善に取り組みます！
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・出産育児休業前、復職時の面談実施により休業から復職までのサポート ・フレックスタイム、テレワークを導入し、多様な働き方ができるよう環境改善 ・メンタルヘルス、ハラスメントに関する研修実施 ・ブラザーシスター制度導入により新入社員へのサポート ・パルスサーベイの継続実施
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 300人以上 |
| 所在地 | 福井市文京4丁目23番1号 |
| ホームページ | https://www.nicca.co.jp/ |
| 代表者名 | 江守 康昌 |