株式会社甘泉堂
生産力強化や業務効率化を進め働きやすい職場環境と積極的な賃上げに取り組む。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
・健康経営優良法人認定の取得継続
現在の取り組み内容
・男性社員を含む育児休暇取得100％ ・変形労働時間制による就業規則の見直し ・24時間365日健康、医療、育児、メンタルヘルスについて相談できる電話窓口の設置 ・食事・睡眠・運動に関するのアプリ提供
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市中央1-21-24 |
| ホームページ | https://www.kansendo.com/ |
| 代表者名 | 村中 洋祐 |