株式会社シー・シー・ユー
社員一人ひとりが働きやすい環境環境を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・フレックスタイムタイム制の導入 ・個人の状況に応じたテレワーク勤務制の導入 ・有休休暇の取得促進 ・時間有給休暇制度 ・社内コンビニ ・研修費用の会社負担 ・人間ドック費用補助 ・時間外労働削減への取り組み ・年間休日の見直しで121日へ ・ボランティア休暇 ・育児・介護による短時間勤務制度 ・女性の育児休業取得率100％ ・男性の育児休業取得促進
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 従業員規模 | 30～49人 |
| 所在地 | 坂井市丸岡町熊堂3-1-6-7 |
| ホームページ | https://www.ccu.co.jp/ |
| 代表者名 | 青山 博喜 |