小大黒屋
I T化を進めることで業務効率化と生産性の向上を図るとともに、残業時間の軽減と最低賃金の引上げ等働きやすい職場環境を目指す
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・有給休暇取得促進 ・時間外労働の削減 ・健康診断受診100％
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 大野市元町3-22 |
| 代表者名 | 佐々木 啓補 |