「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社和珈屋

当社は、一人一人が仕事に対して、技術を追求しやりがいを感じられる労働環境整備に挑戦します。 スタッフの技能向上に対して研修制度の整備を行い、技術の高まりを評価し、積極的な賃上げに取り組みます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

ウェルビーイング向上

  • 円滑なコミュニケーション
  • 働きがい
  • その他

現在の取り組み内容

・技能向上研修の実施、外部施設の積極的な導入 ・評価制度の導入

業種 製造業
従業員規模 9人以下
所在地 福井市福2-1914
ホームページ https://shop.wakoya.com/
代表者名 小林 美和

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