クレア株式会社
当社は従業員を大切にすることを誓い、業務の多角化と効率化により活き活きした職場環境づ くりを進めるとともに、各々の能力を最大限に引出し、積極的な賃上げに取り組んでいくことを宣言します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
・グローバル人材の育成として多国語研修及び外国人雇用の推進
現在の取り組み内容
・新事業による未来構築と共に、現事業のサービス産業の人材不足による労働負担の軽減に向けた社員数増
業種 | サービス業 |
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従業員規模 | 10~29人 |
所在地 | 大飯郡高浜町畑11-15-4 |
ホームページ | https://www.wakasailmare.com/ |
代表者名 | 林 幸二 |