「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社Proceed

正社員の積極採用と賃上げを行いながら、社員のキャリアアップを応援します!

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

ウェルビーイング向上

  • 円滑なコミュニケーション
  • 働きがい
  • その他

その他の取組

継続的な賃上げと積極的な正社員の雇用

現在の取り組み内容

・社員の資格取得や知識向上のための教材費や受講料を会社で負担 ・事業場内最低賃金を引き上げ、就業規則等に規定 ・会社負担での家族旅行

業種 サービス業
従業員規模 100~299人
所在地 福井市長本町610(本社:富山県富山市天正寺68)
ホームページ https://www.proceed-inc.com/
代表者名 山田 宗栄

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