合同会社ACM
好循環を生み出せる環境づくりに取り組みます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
社員が働きやすいよう、福利厚生の充実（女性の多い職場のため、福利厚生で無料で使用できる脱毛やトレーニングジムの取得を目指しています。また、アルバイトのモチベーションアップのための余暇活動に関しても積極的に取り組んでいます。）、長期休暇の取得（休みが不定期で一般的な長期休暇期間に休みが取りづらい職種であるため、日にちをずらした長期休暇の取得を行っております。）に積極的に取り組んでおります。
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 10～29人 |
| 所在地 | 福井市南四ツ居1-1-36 |
| ホームページ | https://acm-11c.com/ |
| 代表者名 | 宮本 治奈 |