株式会社ふじたや
仕事を通じて成長を実感できる職場を目指します！
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
正社員登用と社会保険加入の推進
現在の取り組み内容
・今年の６月より、パートタイマー社員で働いていたスタッフを正社員に登用し社会保険加入を実施すると同時に、勤務時間内の外出を認め、また出退勤時間の自由度を高めることで、子育て支援を実施 ・仕入れる商品や売場つくりにおいて、常にスタッフの意見を第一に取り入れ、参画意識はもちろん当事者意識を高めることで業績への好影響を考えており、その考えもスタッフと共有しお客様環境共に改善を図ってまいりたいと思います。
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 小浜市小浜酒井1-51 |
| ホームページ | http://www.e-fujitaya.co.jp/ |
| 代表者名 | 村宮 正啓 |