株式会社三国
社員が心身ともに健康で安心して働けるよう社員の健康増進に努めます。一人ひとりが生き生きと働けるような職場環境を整備していきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
現在の取り組み内容
・業務に関する資格や講習の受講費用は会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・男性社員の育児休業取得 ・子育て休暇(お子さんの学校行事に参加するための休暇) ・ハラスメントやメンタルヘルスの研修受講 ・休職・復職社員の産業医面談と復職支援 ・リレーマラソン参加
業種 | 運輸業・郵便業 |
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従業員規模 | 100~299人 |
所在地 | 坂井市三国町新保40-6 |
ホームページ | https://www.s-mikuni.co.jp/ |
代表者名 | 坂本 和彦 |