医療法人 聖仁会 藤井医院
職員が働きやすい職場環境づくりに努め、研修会等を通じて業務スキル向上や効率化を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・研修会への参加 ・法人負担による健康診断の実施、職員の健康維持の啓発 ・ストレスチェックの実施
業種 | 医療・福祉 |
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従業員規模 | 50人~99人 |
所在地 | 坂井市三国町南本町3-3-20 |
ホームページ | https://fj-g.jp |
代表者名 | 藤井 康広 |