「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社松田組

生産性の向上を図り、働きやすい職場環境づくりを進め、健康的に活き活きと働き続けられる職場を目指します

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・チャットツールを活用しコミュニケーションの活性化 ・健康づくり宣言(健康診断受診率100%、本社内禁煙の実施ほか) ・業務に関係する免許、資格取得費用の会社負担 ・有給休暇の取得促進 ・育児中の勤務時間の調整

業種 建設業
従業員規模 30~49人
所在地 福井市文京1-15-1
ホームページ https://www.matsuta.co.jp/
代表者名 松田 正幸

「社員ファースト企業」
宣言企業一覧へ戻る