株式会社アスフリーク
恒常的な賃上げに取り組むとともに社員全員が働きがいのある職場環境づくりを目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・新しい重機の導入により作業効率を向上させ、時間外労働の削減を図る。 ・有給休暇の取得を促し、充実した余暇を過ごせるようにする。
業種 | 建設業 |
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従業員規模 | 10~29人 |
所在地 | 敦賀市和久野2-24-1 |
ホームページ | https://asfreak.jp/ |
代表者名 | 榊間 俊午 |