株式会社若廣
賃金水準の向上や残業の削減など社員が安心して働ける職場を整備します。ワークライフバランスを尊重し、柔軟な働き方や健康管理をサポートします。社員の成果と努力を正当に評価し、それに見合った報酬とキャリアの機会を提供します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・新卒採用及び中予採用初任給の見直し改善 ・人事考課制度の制定によるキャリアパスの共通認識と公平公正な報酬見直し
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 100~299人 |
所在地 | 小浜市川崎1-3-5 |
ホームページ | https://www.wakahiro.co.jp/ |
代表者名 | 山之内 康雄 |