株式会社ダンロップタイヤ北陸カンパニー
性別・年齢を問わず、わくわくいきいき働ける環境整備をし、働きがいのある会社にします。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
現在の取り組み内容
・育児&介護休暇制度 ・治療⇒2024 年 7 月より介護、病気での積立有休が開始 ・誰もが働きやすい 「女性」⇒2024 年わくわくうーまん PJ 開始 「若者」⇒2024 年高卒採用開始 ・ノー残業 DAY 導入 ・有給取得計画全社員入力 ・「業務改善」⇒直送比率向上、繁忙期人員補助 ・「福利厚生」⇒ 持株会、リロクラブ ・社員教育の研修実施(ハラスメント関連)・メンター面談実施 ・禁煙時間設定
業種 | 卸売業・小売業 |
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従業員規模 | 100~299人 |
所在地 | 福井市今市町38-14(本社:石川県御影町7-10) |
ホームページ | https://www.dunloptyrehokuriku.co.jp/ |
代表者名 | 中村 紘之 |