「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社ダンロップタイヤ北陸カンパニー

性別・年齢を問わず、わくわくいきいき働ける環境整備をし、働きがいのある会社にします。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

現在の取り組み内容

・育児&介護休暇制度 ・治療⇒2024 年 7 月より介護、病気での積立有休が開始 ・誰もが働きやすい 「女性」⇒2024 年わくわくうーまん PJ 開始 「若者」⇒2024 年高卒採用開始 ・ノー残業 DAY 導入 ・有給取得計画全社員入力 ・「業務改善」⇒直送比率向上、繁忙期人員補助 ・「福利厚生」⇒ 持株会、リロクラブ ・社員教育の研修実施(ハラスメント関連)・メンター面談実施 ・禁煙時間設定

業種 卸売業・小売業
従業員規模 100~299人
所在地 福井市今市町38-14(本社:石川県御影町7-10)
ホームページ https://www.dunloptyrehokuriku.co.jp/
代表者名 中村 紘之

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