株式会社山岸
業務効率化やスキルアップなど従業員が生き生きと働ける職場環境づくりを進めるために資格取得支援として資格取得に掛かる費用を全額支給します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・資格取得支援として資格取得に掛かる費用を全額支給 ・、社員が積極的に仕事に取り組めるよう、社員主体の組織として「委員会」を発足し、顧客満足や社員満足など7つの議題を通じて会社の経営課題を全社員が取り組める体制を整備
業種 | 卸売業・小売業 |
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従業員規模 | 300人以上 |
所在地 | あわら市大溝1丁目8-13 |
ホームページ | https://www.yamakishi.co.jp/ |
代表者名 | 山岸 信治 |