「社員ファースト企業」
宣言企業

清水工業株式会社

「仕事は楽しく!休日はもっと楽しく」をモットーに従業員が仕事もプライベートも全力で楽しんで取り組める環境づくりを目指しています。

今後の取り組み項目

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

その他の取組

・40歳以上の人間ドッグ受信費用の負担

現在の取り組み内容

・年間休日数を122日に増加 ・ハラスメント相談窓口の設置 ・くるみん認定取得に向け取組み中 ・ノー残業デーの設定 ・健康診断受診率100%  

業種 建設業
従業員規模 30~49人
所在地 敦賀市野神1-76-3
ホームページ https://simz.co.jp/
代表者名 清水 直喜

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