「社員ファースト企業」
宣言企業

ワークマンプラス武生店

社員のスキルアップ・業務効率化による継続的な時給UP、および生涯現役で活き活きと働き続けられる職場づくりを実現します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

現在の取り組み内容

・社員の健康増進と円滑なコミュニケーションのための研修の実施 ・適正なシフト作成によるノー残業デーの創出

業種 卸売業・小売業
従業員規模 9人以下
所在地 越前市本保町23-2
ホームページ https://www.workman.co.jp/store/workman-plus-%E6%AD%A6%E7%94%9F%E5%BA%97
代表者名 鷲田 勉

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