社会福祉法人慶秀会
DX推進により業務効率化と生産性の向上を目指し、積極的な賃金の引き上げに取り組みます。 ウェルビーイング推進により、社員の幸福度とパフォーマンスの向上を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・有給休暇取得促進、時間単位の有給取得制度の導入 ・法人負担による全職員健康診断実施 ・育児および介護の短時間勤務制度導入 ・資格取得推進
業種 | 医療・福祉 |
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従業員規模 | 100~299人 |
所在地 | 越前市氷坂町46-40-1 |
ホームページ | https://www.keishukai.com/ |
代表者名 | 永宮 慶秀 |