「社員ファースト企業」
宣言企業

社会福祉法人慶秀会

DX推進により業務効率化と生産性の向上を目指し、積極的な賃金の引き上げに取り組みます。 ウェルビーイング推進により、社員の幸福度とパフォーマンスの向上を目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・有給休暇取得促進、時間単位の有給取得制度の導入 ・法人負担による全職員健康診断実施 ・育児および介護の短時間勤務制度導入 ・資格取得推進

業種 医療・福祉
従業員規模 100~299人
所在地 越前市氷坂町46-40-1
ホームページ https://www.keishukai.com/
代表者名 永宮 慶秀

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