「社員ファースト企業」
宣言企業

とまり木福祉協会株式会社

キャリアアップといきいきとした職場環境を実現する。業績によって最大限の昇給を行い、賞与にも日頃の働きぶりを大きく考慮して評価していきたい。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・「毎日ノー残業デー」の実施 ・健康診断受診率100% ・ふくいSDGsパートナー登録企業 ・1時間単位で有給休暇を取得できる制度 ・年間休日120日以上

業種 医療・福祉
従業員規模 9人以下
所在地 鯖江市鳥羽1丁目12-10
ホームページ https://www.tomarigihukushi.com/
代表者名 三浦 亮太

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