とまり木福祉協会株式会社
キャリアアップといきいきとした職場環境を実現する。業績によって最大限の昇給を行い、賞与にも日頃の働きぶりを大きく考慮して評価していきたい。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・「毎日ノー残業デー」の実施 ・健康診断受診率100% ・ふくいSDGsパートナー登録企業 ・1時間単位で有給休暇を取得できる制度 ・年間休日120日以上
業種 | 医療・福祉 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 鯖江市鳥羽1丁目12-10 |
ホームページ | https://www.tomarigihukushi.com/ |
代表者名 | 三浦 亮太 |