株式会社大和印刷所
社員が働きやすい会社であるよう、規則やルール、環境の整備に努めます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
その他の取組
・健康増進の一層の増進 ・睡眠の量・質の向上等
現在の取り組み内容
・仕事との両立に関しては、個々の社員の状況に寄り添い、協議の上で、テレワーク、有給休暇の短時間での取得、短時間労働を採用する等しています。 ・人材育成・キャリアアップに関しては、折を見て必要な知識・スキルに関する研修や関連のセミナーに参加(オンラインも含む)させています。 ・職場環境等については、以前より社内禁煙とする等してきましたが、現在、特に昼休み中の短時間の睡眠の確保や日常的な運動を勧めています。 ・他にも、施設や設備なども社員からの要望があればできるだけ取り入れたり、また、昨今の物価高の状況下で、賃金の引上げとは別に物価高対応手当として僅かながら支給したこともあるなど、その時々に応じて社員のことを考えた対応を心掛けています。
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 福井市文京1-28-3 |
代表者名 | 坪川 哲也 |