トヨシマセンイ株式会社
“糸は人、織物は思いやり“ 私たちは思いやりを持ち、社員一人一人が積極的に働き続けられる、環境づくりを目指します。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
現在の取り組み内容
・時間外労働の削減 ・有給休暇の取得促進 ・SDGsパートナー宣言 ・ハラスメント防止のための研修実地 ・外国人実習生受入、育成 ・男女育児休業取得推進 ・福利厚生の充実
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 100~299人 |
所在地 | 坂井市坂井町宮領14-2 |
ホームページ | https://www.toyoshima-seni.co.jp/ |
代表者名 | 豊島 雅之 |