税理士法人ウィズ総合事務所
従業員全員がライフワークバランスを図れるように積極的に有給取得を奨励し、なおかつ賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・社員の資格取得を応援するため教育訓練休暇を設定
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 大野市美川町５－３ |
| ホームページ | https://wiz-tax.com/ |
| 代表者名 | 山本 庸介 |