「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社オフィス文福

従業員の性別や実力にこだわらず、個々の個性やアイディアを生かし活躍できる職場の環境づくりに取り組んでいきます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

ウェルビーイング向上

  • 円滑なコミュニケーション
  • 働きがい
  • その他

その他の取組

・介護休暇の増加

現在の取り組み内容

・出張の負担を減らすためのテレワーク推奨 ・定時終業 ・健康管理、毎年の人間ドッグ

業種 その他
従業員規模 9人以下
所在地 福井市若杉4丁目206
代表者名 上田 文彦

「社員ファースト企業」
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