株式会社南川織マーク
・従業員が活気を持って働けるように職場環境を整備するとともに、従業員の評価や昇進に透明性と公正性を持たせます。 ・従業員のスキルや知識の向上をサポートし、成長機会を提供します。 ・積極的な賃金改善に取り組み、休暇の取得促進や福利厚生の充実など、従業員の生活を豊かにする施策に取り組みます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・社内協力体制や情報共有を目指したITアプリを導入 ・モバイルによる勤怠アプリを導入、休暇申請等の簡易化 ・社内DX化による業務改善や労働者の労働能率の増進
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 坂井市丸岡町一本田福所16-21-1 |
代表者名 | 南川 直人 |