株式会社山本タイヤ商会
企業と社員の間で透明性とオープンなコミュニケーションを重視します。情報の公平な共有や意見交換の促進、意思決定への社員の参加を通じて、信頼と協力関係を築くことを目指します。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
現在の取り組み内容
・店舗内改装を実施し、従業員の動線を考えた間取りにし生産性向上を目指す ・従業員の休憩、待機スペースを確立させ、労働環境整備に取り組む
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 9人以下 |
| 所在地 | 福井市勝見３－２１－３ |
| ホームページ | https://yamamoto-taiya.jp/ |
| 代表者名 | 若杉 誠 |