株式会社オーケン
適正な賃金アップをはかる
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・賃金アップも含め、スタッフにとっても働きやすい環境にするよう、社労士と一緒に取り組んでいる
業種 | 建設業 |
---|---|
従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 越前市四郎丸町53-5-1 |
ホームページ | https://www.ohken.org/ |
代表者名 | 大刀 豊暁 |