水商売賃貸合同会社
当社は、「社員ファースト企業」を目指し、従業員の健康と幸福を重視します。フレキシブルな勤務制度の導入やキャリア開発プログラムの充実を通じて、従業員の働きやすい環境を整備し、仕事と生活のバランスを支援します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
現在の取り組み内容
【フレキシブルな勤務制度の導入】 ・フレックスタイム制度の導入: 従業員が柔軟に出勤時間を調整できるよう、フレックスタイム制度を導入しました。 ・在宅勤務の推進: 特定の業務において、在宅勤務を導入し、従業員が自宅で効率的に仕事を行える環境を整えています。 【キャリア開発プログラムの充実】 ・スキルアップ研修の実施: 社内外の講師を招いて、従業員のスキルアップやキャリア開発に役立つ研修を定期的に実施しています。 ・キャリアカウンセリングの提供: 個別のキャリアカウンセリングを通じて、従業員のキャリアプランニングを支援し、目標達成に向けたサポートを行っています。 【健康管理の強化】 ・健康診断の実施: 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康状態を把握し、早期の健康管理に努めています。 ・ストレスチェックの導入: ストレスの原因を把握し、ストレスの軽減やメンタルヘルスのサポートを行うために、ストレスチェックを導入しました。
業種 | その他 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 福井市田原町1丁目7-16 |
ホームページ | https://mizu-chintai.co.jp/ |
代表者名 | 山本 拓也 |