「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社SP電機

賃金水準の向上や残業の削減など労働条件の見直しを行い、従業員が働きやすい現場環境づくりを目指します。

今後の取り組み項目

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・資格取得の補助 ・有給休暇の取得促進 ・健康診断受診率100%

業種 建設業
従業員規模 10~29人
所在地 大野市中挾1-907
ホームページ https://www.sp-d.net/
代表者名 前田 明子

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