「社員ファースト企業」
宣言企業

お好み焼き・鉄板焼き すてっぷ

子育て中や病気治療中、介護などの突然のいかなる理由に関わらず、自由に休みが申請できるような職場環境づくりを進めるとともに、積極的な賃上げに取り組んでいきます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・難病の方でも病状が安定している場合のみの勤務可能 ・子どもの突然の病気など、いかなる場合においても突然の連絡でも休暇が可能 ・有給休暇取得を積極的に推進

業種 その他
従業員規模 9人以下
所在地 敦賀市清水町2丁目15-23
代表者名 加地 政博

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