お好み焼き・鉄板焼き すてっぷ
子育て中や病気治療中、介護などの突然のいかなる理由に関わらず、自由に休みが申請できるような職場環境づくりを進めるとともに、積極的な賃上げに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・難病の方でも病状が安定している場合のみの勤務可能 ・子どもの突然の病気など、いかなる場合においても突然の連絡でも休暇が可能 ・有給休暇取得を積極的に推進
業種 | その他 |
---|---|
従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 敦賀市清水町2丁目15-23 |
代表者名 | 加地 政博 |