「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社高井屋

小学校入学の始期までの子を持つ従業員を対象とした育児短時間勤務制度を導入します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・在籍する従業員から要望を聴取し、対象を拡大するだけでなく柔軟な短時間勤務制度を導入するべく検討中 ・令和5年9月21日に事業内最低賃金を43円引き上げ

業種 製造業
従業員規模 10~29人
所在地 福井市松本3-21-1
ホームページ https://www.takaiya.com/
代表者名 高井 信幸

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