株式会社ダイニング
社員全員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
現在の取り組み内容
・有給休暇取得促進 ・設備導入による作業時間短縮
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 300人以上 |
| 所在地 | 福井市大和田１丁目１５０５ |
| 代表者名 | 林 明良 |
社員全員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。
働き方の改革
・有給休暇取得促進 ・設備導入による作業時間短縮
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 300人以上 |
| 所在地 | 福井市大和田１丁目１５０５ |
| 代表者名 | 林 明良 |