「社員ファースト企業」
宣言企業

社会福祉法人藤島会

全職員の健康増進とワークライフバランスに取り組み、働きやすい職場環境づくりに努めます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・職員専用利用料金が無料の託児所の設置 ・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度の導入 ・年次有給休暇の取得促進、時間単位有給休暇の導入 ・タブレット、スマホ、見守りセンサー導入など業務のDX化推進 ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・日帰り人間ドッグ受診費用全額会社負担(35歳以上60歳以下、5年毎) ・昼食1食200円で提供 ・毎月1回社内勉強会の実施 ・介護業務マニュアル「ケアの基準書」を会社独自で作成し、介護教育を実施 ・資格取得支援 ・永年勤続表彰制度 ・事業場内最低賃金の引き上げ

業種 医療・福祉
従業員規模 100~299人
所在地 福井市高木中央3丁目1701
ホームページ https://www.fujishimaen.or.jp/
代表者名 屋敷 大作

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