「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社米澤物産

社員が長く健康で楽しく働ける会社を目指し、ワークライフバランスを推進いたします。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

現在の取り組み内容

・健康経営優良法人認定 ・健康診断受診率100% ・インフルエンザ/がん検診費の補助 ・時間単位有給 ・有給取得促進(部署内一斉取得など) ・業務改善提案制度(年2回表彰) ・資格手当の拡充 ・社内研修(マネー、健康) ・社内ハラスメント窓口設置 ・ふくいSDGsパートナー企業登録 ・オフィスおかんの導入 ・福利厚生俱楽部の加入

業種 製造業
従業員規模 50人~99人
所在地 福井市八重巻中町1-13
ホームページ https://www.yonezawa-bussan.jp/
代表者名 米澤 稔喜

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