「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社絆ジャパン

有給休暇の取得を推奨し、生き生きと働き続けることができる職場環境を目指します。

今後の取り組み項目

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・就業規則の整備 ・有給休暇の取得促進

業種 サービス業
従業員規模 9人以下
所在地 越前市塚町306
代表者名 西森 ふ志枝

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