「社員ファースト企業」
宣言企業

有限会社杉本清味堂

社員一人ひとりが考え意見を出し合いながら、商品づくりと働きがいを持てる職場づくりを目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・キャリア形成支援(製菓衛生士の資格取得) ・ライフステージに合わせた働き方の実施 ・有給休暇の半日単位取得の促進 ・労務管理のDX化

業種 製造業
従業員規模 10~29人
所在地 大野市吉野町110
ホームページ https://seimido.com/
代表者名 杉本 和歌子

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