タナカエネルギー株式会社
従業員のワークライフバランス・キャリアアップの実現、また能力開発に力を入れ、社会人として世の中に必要とされる技術・知識の習得に取り組むことで積極的な賃上げの持続に繋げたい。
今後の取り組み項目
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・子育て、介護中の従業員の柔軟なシフト設定 ・有給休暇取得義務日数以上の取得促進(取得しやすい空気づくり) ・ハラスメントに関する研修の実施 ・各技能取得のための研修費用の無償化 ・業務外での入院・手術費用を保険を使い給付
業種 | 卸売業・小売業 |
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従業員規模 | 30~49人 |
所在地 | 福井市毛矢3-1-21 |
ホームページ | https://www.smile-tanaka.com/index.php |
代表者名 | 田中 美里 |