「社員ファースト企業」
宣言企業

株式会社PLUSWILD

スキルアップなど人材育成を促進するとともに、スタッフが働き甲斐をもって、楽しく、伸び伸びと快適に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・スキルアップ研修への参加推奨 ・テレワーク推奨 ・フレックスタイム制の導入(ライフスタイルに合わせた始業時間の変更) ・有給休暇取得を積極的に働きかけ家庭環境の整備を意識させる

業種 サービス業
従業員規模 9人以下
所在地 三方上中郡若狭町熊川30-6-1
ホームページ https://pluswild.com/
代表者名 村田 浩道

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