三谷コンピュータ株式会社
ワークライフバランスの推進に取り組み、社員一人一人が生き生きと働くことができる職場環境づくりを目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・ノー残業デーの設定(毎週2日) ・育児休業取得促進(女性取得率100％、男性5名) ・有給休暇取得促進(取得率80％超)
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 100～299人 |
| 所在地 | 坂井市丸岡町熊堂３－７－１－１３ |
| ホームページ | https://www.mtn.co.jp/ |
| 代表者名 | 後 淳也 |