「社員ファースト企業」
宣言企業

福井石油備蓄株式会社 福井事業所

一人ひとりの個性と自主性を尊重し、快適で良好な職場環境づくりに努めます。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

その他の取組

ワークライフバランス充実のため、勤務時間の選択制度、育児休暇制度の拡充の検討

現在の取り組み内容

・フレックス制度導入済み ・育児、介護休暇制度導入済み ・テレワーク制度導入済み ・企業倫理教育(ハラスメント含む)導入済み ・改善提案制度導入済み ・社内報奨制度導入済み ・産業医による健康相談会導入済み ・年休取得奨励日の設定

業種 サービス業
従業員規模 50人~99人
所在地 福井市石新保町38ー1
ホームページ https://www.fosco.jp/
代表者名 加藤 正晴

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