株式会社日光モーター
当社企業理念である「ES（従業員満足）」向上を持続します。社員全員が心身ともに健康で生き生きと、安心して働ける環境を整備し、この会社で働いて良かったと思える企業を目指します。
今後の取り組み項目
仕事との両立支援
- 育児
- 介護
- 治療
- その他
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入（育児短時間勤務制度を除く）
- その他
だれもが働きやすい職場づくり
- 障がい者
- 高齢者
- 若者
- 女性
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
ウェルビーイング向上
- 円滑なコミュニケーション
- 働きがい
- その他
現在の取り組み内容
・健康診断・インフルエンザワクチン全額補助 ・中型免許・整備士資格、各種公的資格など取得費用を全額負担 ・有給休暇の取得促進 ・福利厚生の充実（職場積立NISA、401K、生命保険加入、Xmasケーキ、恵方巻、年越しそば配布） ・女性活躍推進企業登録
| 業種 | 卸売業・小売業 |
|---|---|
| 従業員規模 | 50人～99人 |
| 所在地 | 敦賀市若葉町1丁目1628番地 |
| ホームページ | https://www.nikko-t.co.jp/ |
| 代表者名 | 下林 祐紀 |