「社員ファースト企業」
宣言企業

ユニコシステム株式会社

デジタルトランスフォーメーション(DX)時代に対応するIT先端企業として、社員が「挑戦を楽しむ」働きやすい風土造りを目指します。

今後の取り組み項目

仕事との両立支援

  • 育児
  • 介護
  • 治療
  • その他

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

だれもが働きやすい職場づくり

  • 障がい者
  • 高齢者
  • 若者
  • 女性
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・フレックスタイム導入、リカレント以外は既に制度化運用を行っている。 ・人財不足の中、従業員満足度(ES)の向上を目指している。 ・遊ぶ(Play)、態度を選ぶ(Choose Your Attitude)、注意を向ける(Be There)、楽しませる(Make Their Day)の4つのマインド形成を心掛けている。

業種 サービス業
従業員規模 30~49人
所在地 福井市和田東2丁目1401
ホームページ https://www.unico.co.jp/
代表者名 小森 富夫

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