有限会社上杉鉄工所
従業員のスキルアップを応援し、労働環境の改善に努め生産性を向上させることにより、積極的な賃上げに取り組みます。
今後の取り組み項目
働き方の改革
- 時間外労働の削減
- 有給休暇取得促進
- 副業・兼業
- フレックスタイム制度導入
- テレワークの導入
- 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
- その他
職場環境改善
- ハラスメント防止
- 業務改善・生産性向上
- 社員の健康増進
- 福利厚生の充実
- その他
人材育成・キャリアアップ
- リカレント
- 若年者への技能継承
- その他
賃金の引き上げ
- 継続的な賃金の引上げ
現在の取り組み内容
・ノー残業デーの設定(毎週1日) ・健康診断の費用全額会社負担 ・インフルエンザワクチンの費用全額会社負担で健康維持に注力 ・資格取得費用の補助 ・作業服、安全服、工具等一式支給 ・外国人技能実習生を受け入れ技能継承、高校生のインターンシップ受入
業種 | 製造業 |
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従業員規模 | 9人以下 |
所在地 | 敦賀市関31-21-5 |
ホームページ | https://www.uesugi-iron.jp/ |
代表者名 | 上杉 美樹 |