「社員ファースト企業」
宣言企業

有限会社上杉鉄工所

従業員のスキルアップを応援し、労働環境の改善に努め生産性を向上させることにより、積極的な賃上げに取り組みます。

今後の取り組み項目

働き方の改革

  • 時間外労働の削減
  • 有給休暇取得促進
  • 副業・兼業
  • フレックスタイム制度導入
  • テレワークの導入
  • 短時間正社員制度の導入(育児短時間勤務制度を除く)
  • その他

職場環境改善

  • ハラスメント防止
  • 業務改善・生産性向上
  • 社員の健康増進
  • 福利厚生の充実
  • その他

人材育成・キャリアアップ

  • リカレント
  • 若年者への技能継承
  • その他

賃金の引き上げ

  • 継続的な賃金の引上げ

現在の取り組み内容

・ノー残業デーの設定(毎週1日) ・健康診断の費用全額会社負担 ・インフルエンザワクチンの費用全額会社負担で健康維持に注力 ・資格取得費用の補助 ・作業服、安全服、工具等一式支給 ・外国人技能実習生を受け入れ技能継承、高校生のインターンシップ受入

業種 製造業
従業員規模 9人以下
所在地 敦賀市関31-21-5
ホームページ https://www.uesugi-iron.jp/
代表者名 上杉 美樹

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